員工工作之態(tài)度決定一切
2016-01-28 08:19:54

有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌墻。有個(gè)人過(guò)來(lái)問(wèn)他們:“你們?cè)诟墒裁茨兀?rdquo;
個(gè)人抬頭苦笑說(shuō):“沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻啊!我正在搬那些沉的要命的石頭,可累死我了......”
個(gè)人抬頭說(shuō):“我們?cè)谏w一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松呢......”
第三個(gè)人笑容滿面的說(shuō):“我們正在建設(shè)一座新的城市。我們現(xiàn)在蓋的這座大樓將是未來(lái)城市的標(biāo)志性建筑之一。能夠參與這樣一個(gè)工程,這是讓人興奮不已。”
十年之后,個(gè)人仍然在砌墻,個(gè)人成了工程師,而第三個(gè)人則成了兩個(gè)人的老板。可見(jiàn),一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定了一個(gè)人的成就。
雖然成功與否受很多因素的制約,但是態(tài)度是解決的問(wèn)題。調(diào)查顯示,成功的大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,比如積極主動(dòng)、果斷毅力、樂(lè)觀自信、雄心、決心、責(zé)任心等這樣的因素大概占80%左右;而類(lèi)要素則屬于后天修煉所得,即為技巧。比如處理好人際關(guān)系、口才好、技術(shù)好、有創(chuàng)造力,這類(lèi)要素大概占13%左右;那么,第三類(lèi)要素就是所謂的“天時(shí)”,比如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境等,這大概占7%左右。而這三者的關(guān)系則體現(xiàn)在:態(tài)度與技巧是因果關(guān)系,而成功需要不斷的好運(yùn)氣。
所以,我們?cè)谒虑榈臅r(shí)候,成功的關(guān)鍵就是做事的態(tài)度,面對(duì)困難,是直面解決還是逃避放棄,這只是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。生活和工作中,需要熱情主動(dòng),需要努力拼搏,也需要直面困難。態(tài)度決定選擇,決定思路,決定了。從現(xiàn)在起,讓我們以積極樂(lè)觀的態(tài)度去挑戰(zhàn)自我,完善自我,豐富人生!
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