剛剛過去的2018年都是大裁員消息，8月: 美團、拉勾爆出裁員信息；10月: 阿里、京東等企業(yè)不同程度“縮招”。

2018年年末，富士康又被爆出裁掉34萬人。

多么震驚的數(shù)字，危機來得措不及手。

“還沒反應(yīng)過來怎么回事，就被通知明天不用來上班了。”一位被裁的42歲互聯(lián)網(wǎng)高管說到。

這個時代真是殘酷得讓人有點害怕，前一秒還是年薪幾十萬的高管，后一秒就變成上有老下有小的無業(yè)游民。

但高管至少手握資源，有資本去尋求的工作，但對于不懂，不會技術(shù)的千千萬萬流水線工人來講，想再找一份好工作就難了。

一位作家評論說道：未來幾年，裁員情況只會愈演愈越烈，這個時代不再有所謂的穩(wěn)定工作，每個人都要做好被裁的準備。

話很扎心，卻又很實在，就業(yè)寒冬正在悄悄降臨。

2008年，歡迎你的歌，倒處唱響。

2018年，翻臉無情，強行驅(qū)逐。

說變就變的臉，寫滿冷酷和無情。

北京的這個冬天，太寒冷。

背井離鄉(xiāng)的游子們，

可還回得去故鄉(xiāng)？

《人民日報》曾發(fā)表過一篇社論《“回不去的故鄉(xiāng)”何以綻放夢想》，其中是這樣說的：

蜂擁而往大都市的城市化定然不是方向，失去人氣、流失人才的中小城市難免彷徨于無地。比筑城造市的命題是，如何在故園的地基上生長出孵化夢想的溫床？

從大城市出發(fā)，重新發(fā)現(xiàn)故鄉(xiāng)，我們既感受到了現(xiàn)代化不可阻擋的改造之力，也驚覺昔日家園正在新與舊的裂變中漸行漸遠。

“鄉(xiāng)愁”不是過去時，而是現(xiàn)在時、將來時。

我們守望記憶中的家園，更需要在時代浪潮激蕩中重建一個有活力、有希望的故鄉(xiāng)。實際上，隨著創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，近年來一些地方開始涌動“返鄉(xiāng)發(fā)展”潮，中小城市和廣袤的農(nóng)村大地，正為夢想的綻放培育新的土壤。

所以，我們想說的是：歸來吧，的家鄉(xiāng)人，馳業(yè)的大門向你們敞開，這里，將是你新人生的新起點。