隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和化進(jìn)程的加快，國(guó)內(nèi)各企業(yè)既面臨著機(jī)遇又面臨著挑戰(zhàn)。一些企業(yè)在大環(huán)境下摸爬滾打著，并逐漸走向成功，同樣也會(huì)有一些企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中銷聲匿跡。而相對(duì)那些失敗了的公司，其他企業(yè)的成功之處在于他們懂得利用的企業(yè)文化去經(jīng)營(yíng)員工，讓每一位成員都為企業(yè)而努力奮斗。

目前，我國(guó)很多中小企業(yè)的都已經(jīng)逐漸意識(shí)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，并不斷努力的去加強(qiáng)文化建設(shè)。

企業(yè)文化具有一種力量，它是一種無形的生產(chǎn)力，能夠產(chǎn)生巨大的資產(chǎn)和財(cái)富，同事也會(huì)的企業(yè)的發(fā)展。所以，對(duì)企業(yè)來說，企業(yè)和企業(yè)文化間的相互協(xié)調(diào)、補(bǔ)充、，可以給自己帶來不可估計(jì)的力。

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